İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, 2018 yılı raporunu açıkladı. Rapora göre en az 1923 işçi çalışırken yaşamını yitirdi. İSİG'in raporunun başlığı “Hangi savaşta bu kadar arkadaşımızı kaybediyoruz?”
Raporda 2018 yılında Türkiye’nin 81 ilinde 119’u kadın, 1804’ü erkek olmak üzere 1923 işçi yaşamını yitirdi. 14 yaş ve altı 23, 15-17 yaş arası 44 olmak üzere 67 çocuk işçi yaşamını yitirdi.
En fazla ölüm tarım sektöründe
Tarım ve Orman: 457 işçi
İnşaat - Yol: 438 işçi
Taşımacılık: 233 işçi
Ticaret, Büro, Eğitim, Sinema: 118 emekçi
Metal: 114 işçi
Belediye, Genel İşler: 88 işçi
Madencilik: 66 işçi
Enerji: 63 işçi
Konaklama-Eğlence: 47 işçi
Gıda: 44 işçi
Savunma, Güvenlik: 42 işçi
Petro-Kimya: 36 işçi
Sağlık, Sosyal Hizmetler: 29 işçi
Tekstil-Deri: 28 işçi
Çimento, Toprak, Cam:21 işçi;
Gemi, Tersane, Deniz, Liman: 16 işçi
Belirlenemeyen iş kolu: 50 işçi
Türkiye’nin 81 ilinde 119’u kadın, 1804’ü erkek olmak üzere 1923 işçi yaşamını yitirdi.
14 yaş ve altı 23, 15-17 yaş arası 44 olmak üzere 67 çocuk işçi yaşamını yitirdi.
Sebeplerin ilk sırasında trafik kazası var
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği raporunda talepler de sıralanıyor:
1- Grev yasaklarına son verilmelidir
2- Özelde veya kamuda tüm taşeronlaştırma ve kiralık işçilik uygulamalarına son verilmelidir
3- İş cinayetlerinin sorumlusu patronlar, bürokratlar ve siyasiler yargılanmalıdır
4- Meslek hastalıklarının gizlenmesinden vazgeçilmeli ve bu noktada sağlık örgütlerimizin yürütücülüğünde tespit eden/önleyen bir yaklaşım hayata geçirilmelidir
5- Çalışma yaşamının denetiminde bağımsız bir üst kurul haline gelmesi sağlanmalıdır
6- Asgari ücret insanca yaşanabilir bir seviyeye yükseltilmeli, işten atmalara son verilmeli ve işsizlik önlenmelidir
7- İşçi servisleri uygun araçlardan oluşmalı, işçilere kalacak lojman sağlanmalı ve gıda zehirlenmelerini önlenmelidir
8- Czellikle sanayinin ucuz emek gücü ihtiyacını karşılayan 4+4+4 eğitim sistemine son verilmeli ve çocuk işçilik yasaklanmalıdır
9- Emekliliğin yaşa takılmasına ve kademeli olarak 65 yaş olarak belirlenmelidir
10- Kadını temel alan bir işçi sağlığı anlayışı tanımlanmalıdır
11- Temel düzenlemelerden mahrum bırakılan mülteci/göçmen işçilerin çalışma, sağlık, barınma, ücret vb. güvenceleri sağlanmalıdır
