Özel sektörde çoğunlukla yabancı işgücünün çalıştığı Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), kendi vatandaşları için iş fırsatlarını artırmayı hedefliyor.

Körfez'in en büyük ikinci ekonomisi konumundaki ülke, yurttaşlarının istihdamı için çoğunlukla kamu sektörüne başvuruyor.

Öte yandan, 34 yaşındaki BAE'li araştırmacı Halife El-Süveydi, artık zamanın değiştiğini söylüyor.

AFP'ye konuşan araştırmacının kendisi de haziranda bir hükümet görevinden ayrıldı ve o zamandan beri özel sektörde iş arıyor.

"Beceri ve uzmanlık alanları açısından BAE vatandaşları arasında çeşitlilik sağlayabildik" diyen El-Süveydi, "Kamu sektörü artık bu yeteneklerin çoğunu barındıramaz" ifadelerini kullandı.

Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine göre, ülkenin 9 milyondan fazla sakininin sadece yüzde 12'si BAE vatandaşı. Özel sektördeki işlerin yüzde 90'ından fazlasında ise yabancılar çalışıyor.

"Arap Baharından Sonra BAE" adlı bir kitap çıkarmaya hazırlanan araştırmacıya göre bazı işverenler, vatandaşların kamuda aldıkları yüksek maaşları kendilerinden de talep edeceğine inandığı için yabancılara yöneliyor.

"Özel sektörün daha uzlaşmacı olması gerekiyor" diyen El-Süveydi şöyle ekledi:

Bir süredir iş başvurusunda bulunuyorum, sonuç yok.

Özel sektöre cezalar geliyor

Hükümet, 2026'ya kadar BAE'lilerin özel sektördeki işgücünün yüzde 10'unu oluşturmasını sağlamayı hedefliyor.

Bu doğrultuda, 50'den fazla çalışanı olan ve vasıflı işlerin yüzde ikisini BAE'lilere vermeyen şirketler para cezasına çarptırılacak.

İşe alım ajansı Iris Executives'in kurucusu Hamza Zeali, "Zor bir süreç olacak" ifadelerini kullandı. Ancak Zeali'ye göre BAE hükümetinin de daha fazla insanı kamuya alması mümkün değil.

BAE, 1 Ocak 2022'de kamu kurumlarında haftanın 4,5 günü çalışma düzenine geçmişti. Böylelikle iş günlerinin 5 günden az olduğu ilk ülke unvanını almıştı.

Bu yüzden bazı uzmanlar BAE vatandaşlarının özel sektördeki daha uzun iş saatlerine ikna olmayabileceğini düşünüyor.

Independent Türkçe, AFP, The National News

Derleyen: Çağla Üren