İş hayatı hem çalışan açısından hem de işveren açısından belirli yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda zaman zaman sorun teşkil etmektedir.
Yeni Yapılan Düzenleme İle Gündemde Olan Arabuluculuk ile İlgili İş Mahkemeleri kanununun değişmesi ile işçilik alacaklarına ilişkin öncelikli olarak Arabulucuya başvurulması zorunlu hale gelmiştir. Arabulucuya başvuru yapmadan doğrudan dava yoluna gidildiğinde mahkeme davanın usulden reddine karar vermektedir. Arabuluculuğun en önemli faydaları ise; Yargının iş yükü hafifletmek ve Devletin yargı giderleri azalmaktır, keza tarafların da karşılıklı olarak daha az maliyetle ve daha az sürede sorunlarını çözüme kavuşturmaktır.
İş mahkemelerindeki tüm davalar için öncelikle arabulucuya mı gidilmeli?
Ücret, Kıdem, İhbar vs gibi alacaklar için başvuru yapılabilir. Kanunda açıkça hangi davalar için başvuru yapılacağı yazmakta olup özellikle hizmet tespiti ve İş Kazasından kaynaklanan davalar bu kapsamda değildir. SGK hizmet tespitine ilişkin süreç kamu düzenini de ilgilendirdiği için kapsam dışında dır.
Arabuluculuk başvurusunu nasıl yapılır, süreç nasıl işler?
Bazı şehirlerde başvurular için Arabuluculuk Merkezleri kurulmuştur. Küçük yerlerde ise Yazı İşleri Müdürlüklerince işlem yapılmaktadır. Bu süreçte öncelikle yetkili yer belirlenmelidir. İşin yapıldığı yer ya da işverenin adresi genel yetkilerdir. Örneğin İstanbul 'da ki bir işyeri için burada işlemler yapılmalıdır. Her ne kadar başvurucu İstanbul dışında da olsa bu durumda İstanbul Arabulucu faaliyetinin görüleceği yerdir. Bu gibi durumlarda telekonferans olarak tanımlanan, avukatların telefon ile görüşmelere katılmaktadır. Örneğin İstanbul avukat için ulaşımı zor olan bir yer ise arabulucuya bu husus bildirilerek telekonferans ile katılım sağlanabilir.
Arabulucu görüşmeleri için avukat gerekir mi işleyiş nasıl yürütülür?
Kişiler vekalet verecekleri avukat aracılığı ile ya da bizzat dilekçe ile işlemi başlatabilirler. Dilekçenin verilmesinden sonra Arabuluculuk Merkezi tarafından sistem üzerinden bir arabulucu atanacaktır. Atanan arabulucu taraflara ulaşarak bir toplantı günü belirleyecek ve 4 haftalık süreç başlamış olacaktır. Diğer bir seçenek ise taraflar kendi aralarında bir arabulucu ile anlaşarak müzakereleri başlatabilirler. Bu kez aralarında bir Belirleme Tutanağı imzalanacak ve o tutanağa göre belirlenen kişi süreci yönetebilir.
Anlaşma yada anlaşamama durumunda ne gibi işlemler yapılır?
Eğer anlaşma sağlanırsa anlaşılan tutarların ve diğer detayların yazılı olduğu bir anlaşma tutanağı düzenlenir. Bu tutanak ilam niteliğinde, yani mahkeme kararı gibi kabul görmektedir. Anlaşamama durumunda ise anlaşamama tutanağı düzenlenmektedir. Artık başvurucu bu tutanak ile davasını açabilecektir.
Arabuluculuk ücreti ne kadardır, ücret kim tarafından ödenir?
Ücret, tarifede belirlenen tutardan aşağı olmamak kaydıyla anlaşma tutarının %6 sı olup yarı yarıya ödenmektedir. Ancak taraflar anlaşma yaparak ne kadar kısmının kim tarafından ödeneceğini karara bağlayabilirler. Anlaşmama durumunda ücret Maliye Hazinesi tarafından Arabulucuya ödenmekte, taraflar ayrıca bir ödeme yapmamaktadır. Ancak yargılama haksız çıkan taraf bu ücreti maliye hazinesi ödemektedir.
*Bu makalede yer alan fikirler yazara aittir ve Independent Türkçe’nin editöryal politikasını yansıtmayabilir.
© The Independentturkish
