Türk Hava Yolları’ndan (THY) Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada 1 Ocak 2019 ile 31 Aralık 2021 tarihleri arasındaki üç yıllık dönemi kapsayan “26’ncı Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin Covid-19 Küresel Salgın Şartlarına Uyarlanmasına Dair Protokol”ün imzalandığı duyuruldu.
Hava-İş sendikası ile yürütülen müzakereler sonucu çıkan karara göre çalışanlara verilen ücretlerde aşağıdaki oranlarda kesinti yapılmasında anlaşıldı:
Yurtiçi yer çalışanlarının iş tazminatından yüzde 30,
Kabin çalışanlarının uçuş tazminatından yüzde 35,
Kokpit çalışanlarının uçuş tazminatından yüzde 50,
Tüm çalışanlarının kıdem ödemelerinden yüzde 30 oranında kesinti yapılacak.
Yeni ücretler, 1 Eylül 2020’den itibaren geçerli olacak.
KAP açıklamasında kamu kurum ve kuruluşlarınca sağlanan teşvik ve kolaylıklardan istifade edildiğini, tüm çalışanların istihdamının korunması için en üst seviyede çaba gösterildiğini belirten THY, şu ifadelere yer verdi:
Yeniden belirlenen bu ücretlere, 2021 yılı birinci ve ikinci altı ay ücret zam hesaplamasında 6 aylık enflasyon değişim oranında zam uygulanmasına, 26’ncı Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenen ikramiye ödemelerinin yeniden belirlenen bu tutarlar üzerinden ödenmeye devam edilmesine karar verilmiştir.
Independent Türkçe
